如果公司要求社保费用全由员工出，是否合法？

公司要求社保费用全由员工出不合法。依据《社会保险法》，社保应由用人单位和职工共同缴纳，单位需按时足额缴纳，不得转嫁给员工。若单位违规，将影响员工社保权益，可能导致员工无法享受社保待遇。
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公司社保费用问题，常见处理方式是先与公司协商，要求按规定缴纳。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能不如仲裁全面。
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公司要员工全出社保费不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确指出违法性，要求改正；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向当地劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，要求公司承担应缴部分。