住院一个月请假期间被解雇了，接下来我该怎么

您被违法解雇，有权要求赔偿。根据《劳动法》，单位需提前30天书面通知且符合条件才能解雇。若违法，需支付经济补偿。不及时处理，您可能损失应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求恢复工作或支付赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后，您可选择协商、仲裁或诉讼。先尝试与单位协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，再向法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。