调店不去算旷工吗
永嘉法律咨询
2025-04-16
不算旷工。依据《劳动法》，公司调度需与员工协商，员工有权拒绝非自身原因的调动。恶意调换工作地点，员工可仲裁维权，否则可能影响员工权益及职业发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调店不去非旷工。应对方式：1. 与公司沟通，表达不愿调动的意愿，并尝试协商解决方案；2. 若公司坚持调动且未达成一致，可收集证据，如调动通知、邮件等；3. 若公司恶意调换，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，维护自己合法权益。
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