在公司七年无合同无社保，该如何处理？
永嘉法律咨询
2025-04-13
您在公司七年无合同无社保，应依法维权。根据《劳动合同法》等规定，用人单位需签合同、缴社保，否则违法。长期不处理，可能影响您的权益保障及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同无社保，需维权。操作如下：1.与公司协商，要求补签合同、补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于无合同无社保问题，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼或协商。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到维护。
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