如果我在假期工作，然后加班，加班工资怎么算

假期加班工资按法定标准计算。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资，延长工作时间支付150%工资，休息日工作且不能补休则支付200%工资。不及时按标准支付，将损害员工权益，可能引发劳动纠纷。
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假期加班工资处理方式多样。一般按《劳动法》规定支付，即法定休假日300%，延长工作时间150%，休息日200%。具体方式需根据加班时间、类型及单位规定选择，确保合法合规。
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假期加班工资算法如下：法定休假日3倍工资；延长工作时间1.5倍工资；休息日且未补休2倍工资。具体操作：1.确认加班时间属于哪种类型；2.根据《劳动法》规定计算应得工资；3.与单位核实并发放。