通过公司挂靠方式购买的社保，是否有失业金领

挂靠公司缴纳社保，失业时满足条件可领取失业金。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，要领取失业金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。挂靠公司缴纳社保的失业人员，在符合上述条件的情况下，可以申请领取失业金。提醒：若失业后长时间未能领取到失业金，或发现挂靠公司存在欺诈行为，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，挂靠公司缴纳社保后失业，处理方式主要分为两种：一是符合领取条件时，按照相关规定申请领取失业金；二是不符合领取条件或遇到欺诈行为时，通过法律途径维护自身权益。选择方式：*若满足失业金领取条件，应按照当地社保机构的要求准备材料并申请。*若不满足条件或发现欺诈行为，应咨询法律专业人士，了解维权途径，必要时可提起诉讼。
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具体操作：*失业金领取：在停止缴纳社保三个月后，准备好解除劳动关系的材料、身份证、户口本等，向当地社保机构申请领取失业金。确保已满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。*维权途径：若不符合领取条件或发现挂靠公司存在欺诈行为，首先应与挂靠公司协商解决；协商无果时，可咨询法律专业人士，了解相关法律法规和维权途径；必要时，可通过诉讼等法律手段维护自身权益。在维权过程中，务必保留好相关证据，如合同、缴费记录等。