劳动合同无固定期限怎么样才能终止

永嘉法律咨询 2025-04-03
签无固定期限的劳动合同后,如果有下列情形的合同就会终止:劳动者离退休,开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪的;或者用人单位被责令关闭、撤销的等。
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1,双方协商一致就可签无固定期限劳动合同;2,在该单位工作满10年的;3,在该单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;4,连续订立二次固定期限劳动合同的。对无故解除无固定期限劳动合同的, 用人单位要支付赔偿金(每年赔偿两个月的本人工资)
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看哪一方主动提出及是否有正当理由来定
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