签了合同,会有工资吗?

永嘉法律咨询 2025-04-02
会有工资。依据《劳动法》,培训期内员工应获得工资,且不得低于最低工资标准。若未支付,可能面临法律追责及赔偿。
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可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通,若无果则考虑劳动仲裁,确保权益得到保障。
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有工资。操作如下:1.与公司人事沟通,要求支付培训期间工资;2.若公司拒绝,收集证据如合同、培训记录;3.向劳动仲裁部门提起申请,维护自身权益。
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