工作一天辞职,能否拿到应得的工资?

永嘉法律咨询 2025-04-01
能拿到应得工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,辞职后也应按实际出勤天数结算。不及时支付,可能构成拖欠工资,影响员工权益。
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能拿到工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求按实际出勤天数结算工资;2.若雇主拒绝,收集证据如工作记录、聊天记录等;3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主协商,协商无果时可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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