你好。我老婆工伤工伤好了去公司被解雇了

针对您老婆未签订劳动合同且被公司开除的情况，除了可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条主张双倍工资外，根据该法第四十八条，若公司违法解除劳动合同，您老婆还可以要求公司继续履行劳动合同，或者选择依据第四十七条、第八十七条的规定主张经济赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。这意味着，在工伤期间被违法解雇，她有多重法律途径维护自身权益。
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若您老婆已签订劳动合同但被公司无故解雇，她可采取以下措施：首先，保留好劳动合同及解雇通知等证据；其次，与公司协商，要求恢复工作或支付经济补偿；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解雇的经济补偿金，具体标准可参考《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。