员工入职当年有年假吗
永嘉法律咨询
2025-03-27
员工入职当年工作满一年即有年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年可享年假，未休年假可能导致合法权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工入职当年年假视情况而定。操作如下：1. 查阅公司年假政策；2. 确认自己工作年限；3. 如符合条件，向HR申请年假；4. 如遇拒绝，可依据《职工带薪年休假条例》维权。
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