试用期五天被辞退有工资吗

永嘉法律咨询 2025-03-27
试用期五天被辞退有工资。依据《劳动法》规定,解除劳动合同时应一次性付清工资,试用期工资按实际工作天数计算。不及时支付可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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试用期被辞退,常见处理方式是要求用人单位立即结算工资。若遇拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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试用期被辞退有工资。操作如下:首先与用人单位沟通要求结算工资;若遭拒绝,则收集证据,如劳动合同、工作记录等;接着向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;必要时可寻求法律援助,确保权益得到保障。
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