六个月转正后遭辞退,能获得赔偿吗?

永嘉法律咨询 2025-03-26
转正后遭辞退可获得经济补偿。依据《劳动合同法》,工作满半年按一年算,赔偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退可索赔。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与单位协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如需,可诉诸法院。
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被辞退后,常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。如单位拒绝赔偿,可选择劳动仲裁;若愿协商,则与单位谈判达成赔偿协议。

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