因征兵需离开公司，工资能否一次性结算完毕？

可以一次性结算完毕。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若不及时结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，要求支付并可能面临行政处罚。严重影响个人权益。
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常见处理方式为劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与用人单位协商；若协商无果或争议较大，则建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，以法律手段维护权益。
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可以一次性结算。具体操作：1.与用人单位沟通，明确离职时间及工资结算方式；2.按要求完成工作移交，提供书面移交清单；3.若用人单位未按时结清工资，先尝试协商；4.协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队投诉。