电子眼扣分12分要紧吗
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25-03-29
电子眼扣分12分非常要紧。从法律角度看,电子眼抓拍扣12分通常意味着存在严重的交通违法行为,如严重超速、逆行等,这些行为严重威胁道路交通安全。根据交通法规,车主或驾驶人需在规定时间内前往车管所接受处理,否则将.
某某怎么投诉老板拖欠工资
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25-03-29
一、被拖欠工资打什么电话投诉对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。二、公司拖欠工资到哪里投诉1、劳动局;2、劳动仲裁委;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁.
班主任强制学生剪头发是否合理?
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25-03-29
不合理。从法律角度看,班主任强制学生剪头发侵犯了学生的身体权。根据《中华人民共和国民法典》,自然人享有身体权,任何组织或个人不得侵害。若学生因此受到身心伤害,问题就严重了,应及时向教育主管部门举报或寻求.
劳动合同写绩效工资合法吗
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25-03-29
绩效工资可在劳动合同中不写明,但基本工资必须明确。依据《劳动合同法》,劳动报酬为必备条款,不写明绩效标准需说明按企业制度执行。否则,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
不在家时,能否请朋友代购车?
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25-03-29
可以请朋友代购车,但需明确委托事项及权限。从法律角度看,代购行为构成委托代理关系,双方应签订书面委托合同,明确车辆信息、价格、付款方式等,以防纠纷。若朋友滥用代理权或购车过程中出现严重问题,如车辆质量瑕.
自愿辞职是否能要求经济补偿
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25-03-28
自愿辞职通常不能要经济补偿。但依据《劳动合同法》,若用人单位违规,如损害权益、未提供保护等,劳动者辞职可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1.
低保子女转了户口还有低保吗
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25-03-28
一、低保可以转给子女吗1、低保一般不可以转给子女。低保通常是根据申办人家庭的总体情况下进行判断的一种保障,本应属于该家庭所特有的,其他个人,家庭是无法享受其低保补贴。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.
没上户口的人可以交医保吗?
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25-03-28
没上户口的人能否交医保需视情况而定。从法律角度看,医保的参保并不完全依赖于户籍,但实际操作中可能受限。对于无户籍人员,如果因无法享受医保待遇导致医疗费用无法报销,表明问题比较严重,应及时寻求法律或行政途.
法院划扣法定代表人账户违法吗
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25-03-28
法院划扣法定代表人账户需依法律规定。法院依法有权采取强制措施划扣被执行人账户,此行为合法。若划扣不合法,当事人可申请再审或向监察部门投诉,并追责获赔。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律。不.
微信号被借用后里面的钱没了,这是犯罪吗?
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25-03-28
微信号被借用后钱没了,可能构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》,若涉及盗窃或诈骗,则属于刑事犯罪。不及时处理可能导致证据丢失,难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
出租车次要责任停运损失费由谁承担
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25-03-28
出租车次要责任停运损失费由保险人和责任人按比例承担。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,保险人在强制保险责任限额内先赔偿,剩余由事故责任人按比例赔付。不及时处理可能导致损失扩大,影响运营收益。 ✫✫✫✫.
如果老人生病了,有哪些解决策略?
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25-03-28
子女应承担赡养责任,不闻不问违法。依据《婚姻法》等,子女需支付抚养费及医疗费用,否则可起诉。不及时处理,老人健康可能严重受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫.
现在报警来得及吗,没有证据了怎么办?
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25-03-28
来得及报警,没证据可寻求公安帮助。被强奸无论过多久都可以报警,没有证据可提交给公安机关,由公安机关进行勘察、搜集。根据《刑法》相关规定,强奸属于刑事案件,公安机关会进行调查取证。不及时报警可能会影响案件.
某某未绑定银行卡怎么办
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25-03-28
微粒贷划扣未绑定银行卡,应立即联系微粒贷客服处理。分析:从法律角度看,微粒贷在未经授权的情况下划扣未绑定银行卡的资金,可能构成侵权行为。用户有权要求微粒贷停止扣款,并退还错误扣除的款项。若微粒贷拒绝配合.
农药和灭草剂导致庄稼受损,我该如何处理?
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25-03-28
农药致庄稼受损,应申请鉴定并投诉。依据《产品质量法》等,若农药质量问题导致损害,需及时鉴定并投诉,否则损失可能无法挽回,甚至影响整季收成。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.
辞职领导不批该怎么办
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25-03-28
辞职领导不批,可依法通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》,正式员工提前三十日书面通知,试用期员工提前三天通知,即可解除,无需领导同意。不及时处理可能导致劳动关系僵持,影响个人职业发展及新工作机会。 ✫✫✫.
工资表保存年限资档案保存期限
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25-03-28
若公司未按规定保存工资表,员工在面临劳动争议时可能因缺乏关键证据而维权困难。根据《档案法》的相关规定,虽然法律未明确规定工资档案的保存年限,但劳动争议档案保存期限可少于30年,这意味着公司应妥善保管相关档案.
工伤员工超过60岁,可以享受一次性就业补贴吗?
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25-03-28
60岁以上工伤员工,一般不再享受一次性就业补贴。分析说明:从法律角度来看,工伤员工享受一次性就业补贴通常存在年龄限制。普遍规定是,男性员工达到60周岁以上、女性员工达到55周岁以上,因通常已进入退休状态,就业情.
正是填写了那份大学生贫困认定表,但户口在户
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25-03-28
需填写,姐姐虽已婚但户口未迁出仍属家庭成员。分析:从法律角度看,家庭成员包括共同生活的近亲属。尽管姐姐已结婚,但户口仍在原家庭户口本上,因此在填写贫困认定表时,应将姐姐列为家庭成员。这关乎到家庭整体的经.
艾滋病患者开设养生馆只负责顾客照顾可以吗?
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25-03-28
艾滋病患者开设养生馆需考虑健康风险。依据《艾滋病防治条例》,患者需确保不传播病毒,否则可能违法。若未妥善处理,可能引发公共卫生事件,影响顾客健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.