无理由裁员赔偿标准
永嘉法律咨询
2025-03-22
无理由裁员需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位无理由辞退需按工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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