单位让打扫卫生合法吗

永嘉法律咨询 2025-03-18
合法,单位有权安排员工打扫卫生。依据《劳动合同法》,单位可合理安排工作,员工应服从。不打扫可能违反公司规章制度,面临罚款或劳动纠纷。
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单位让打扫卫生,应对方式:1. 若无异议,按要求完成打扫任务。2. 若有异议,先与单位沟通,说明合理理由。3. 沟通无果,单位坚持不合理安排,可准备劳动仲裁材料,申请调解或仲裁。
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常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。首先应尝试与公司沟通,表达合理诉求;若沟通无果,可通过劳动仲裁维护权益。
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