67年的人今年补交社保需要多少钱？

67年出生的人今年补交社保费用需根据个人情况和补缴政策计算。分析说明：根据社保补缴政策，补缴费用由本金和滞纳金构成，具体金额需根据补缴年限、缴费基数以及欠费天数等因素确定。对于67年出生的人来说，若其社保未缴满15年，且符合补缴条件，则需按照政策规定进行补缴。补缴时，需先确认补缴资格，准备相关材料，然后提交申请并缴纳费用。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴费年限差距较大，无法享受社保待遇，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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具体操作：从法律角度来看，针对67年出生的人社保未缴满15年的情况，在不同情况下可采取以下具体操作：1.一次性补缴：*确认补缴资格：登录“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP查询。*准备材料：身份证、劳动合同、工资流水、断缴证明（单位盖章）等。*提交申请：通过APP上传材料或至户籍地或参保地社保局窗口办理。*缴纳费用：审核通过后，在规定时间内完成缴费。2.按年补缴：*每年按照规定的缴费基数和比例缴纳社保费用。*注意缴纳滞纳金或利息。3.延迟退休继续缴费：*向单位申请延迟退休并继续缴费。*延迟退休期间，既能工作赚取收入，又能增加缴费年限。4.转为居民社保：*了解居民社保政策和补缴规定。*按照居民社保的补缴流程和要求进行补缴。
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处理方式：从法律角度来看，针对67年出生的人社保未缴满15年的情况，常见的处理方式有以下几种：1.一次性补缴：若符合补缴条件，如2011年7月1日之前参保的企业职工，在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，且已延长缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性补缴。2.按年补缴：若不符合一次性补缴条件，但距离法定退休年龄较近且缴费年限差距不大，可选择按年补缴社保费用，直至达到规定的缴费年限。3.延迟退休继续缴费：若身体健康且单位同意，可向单位申请延迟退休并继续缴费，直至社保缴费年限达到15年。4.转为居民社保：若距离缴满15年差距较大且按年补缴不划算，可将职工社保转为居民社保。选择建议：应根据自身实际情况和补缴条件来选择处理方式。若符合一次性补缴条件，可优先考虑；若不符合，则可根据经济条件、退休年龄和缴费年限等因素综合考虑其他方式。